網(wǎng)易智能訊 10月15日消息】AI仍在繼續(xù)興起，盡管它并沒有成為人們所期待的那種廣泛性力量。在過去幾年中，AI領(lǐng)域的發(fā)展速度令人震驚。自2000年以來，活躍的AI初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量增加了14倍，風(fēng)投對AI初創(chuàng)企業(yè)的投資增加了6倍，需要AI技能的工作比例增長了4.5倍。
不過，領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)Statista發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，截止2017年，全球只有5%的企業(yè)在其流程和產(chǎn)品中廣泛采用了AI，32%的企業(yè)尚未采用AI，22%的企業(yè)甚至沒有采用AI的計劃。知名AI研究人員菲利普·皮恩尼斯基(Filip Pieniewski)最近在科技媒體Venturebeat上撰文，闡述了他的觀點，宣稱“AI寒冬即將到來?！?/p>
皮恩尼斯基說：“我們現(xiàn)在正處于2018年中后期，AI領(lǐng)域的情況已經(jīng)發(fā)生了變化。盡管表面上看似乎并非如此，比如NIPS會議仍然超受歡迎，企業(yè)公關(guān)團(tuán)隊在新聞發(fā)布會上仍然充斥著AI，美國連續(xù)創(chuàng)業(yè)家伊隆·馬斯克(Elon Musk)仍在承諾打造無人駕駛汽車，谷歌也始終在推動吳恩達(dá)(Andrew Ng)的理念，即AI比電力更強(qiáng)大。但這種敘述已經(jīng)開始崩潰?！?/p>
我們極力宣傳無人駕駛汽車的愿景。今年春天早些時候，一名行人被無人駕駛汽車撞死，這一事件引起了人們的警覺，人們不僅質(zhì)疑這項技術(shù)，還質(zhì)疑無人駕駛系統(tǒng)決策的背后是否存在道德問題。無人駕駛汽車的問題不是在挽救1個人還是5個人之間做出簡單的二元選擇，而是在演變成一場關(guān)于良知、情感和感知的辯論，使機(jī)器做出合理決策的道路變得更加復(fù)雜。
皮恩尼斯基等人得出的結(jié)論是：全自動無人駕駛汽車的夢想可能比我們想象的遙遠(yuǎn)得多。AI專家們越來越擔(dān)心，無人駕駛系統(tǒng)要想可靠地避免事故，可能還需要數(shù)年甚至數(shù)十年時間的努力?！?/p>
| 所謂的AI落地只是試點
讓我們以史為鑒來看下，云計算和網(wǎng)絡(luò)工業(yè)都花了大約5年的時間才開始對人們的生活產(chǎn)生重大影響，而這些行業(yè)影響市場的重大轉(zhuǎn)變也花了近10年時間。我們正在為AI設(shè)想一個類似的時間表。正如平臺技術(shù)、開源和封閉源系統(tǒng)以及AI技術(shù)方面經(jīng)驗豐富的工程主管凱倫·班尼特（Karen Bennet）解釋的那樣：
“為了讓每個人都能采用，一款產(chǎn)品需要方便可用，需要是能夠擴(kuò)展至被所有人使用，而不僅僅是服務(wù)于數(shù)據(jù)科學(xué)家。該產(chǎn)品將需要考慮數(shù)據(jù)生命周期中數(shù)據(jù)捕獲、準(zhǔn)備、培訓(xùn)模型和預(yù)測等環(huán)節(jié)。隨著數(shù)據(jù)被存儲在云端，數(shù)據(jù)管道可以不斷地提取，并準(zhǔn)備用它們來訓(xùn)練模型，從而做出預(yù)測。模型需要借助新的訓(xùn)練數(shù)據(jù)不斷改進(jìn)，從而保持模型的相關(guān)性和透明性。這就是目標(biāo)和希望。”
我（本文作者杰西·瓊斯（Jessie Jones））和班尼特都來自科技和AI初創(chuàng)企業(yè)。我們所見證的以及在AI社區(qū)中與同行討論中我們所意識到的是，我們正在眾多商業(yè)問題上進(jìn)行廣泛的實驗，然而這些實驗往往停留在實驗室中。這篇最近的文章證實了當(dāng)今普遍存在的AI炒作問題：
“AI技術(shù)供應(yīng)商往往會受到激勵，讓他們的技術(shù)聽起來比實際中更強(qiáng)，但這也暗示了它們在現(xiàn)實世界中的吸引力比實際上更大……企業(yè)中的大多數(shù)AI應(yīng)用程序不過是‘試點’。在AI領(lǐng)域兜售營銷解決方案、醫(yī)療保健解決方案和金融解決方案的供應(yīng)商，基本上只是在測試這項技術(shù)。在任何特定的行業(yè)中，我們發(fā)現(xiàn)，在銷售AI軟件和技術(shù)的數(shù)百家供應(yīng)商中，只有大約三分之一的公司具備開發(fā)AI所需的技能。”
風(fēng)投公司意識到，他們可能在一段時間內(nèi)看不到投資回報。然而，AI還沒有準(zhǔn)備好迎接黃金時段的到來，原因之一就在于幾乎無處不在的AI實驗幾乎都沒有看到曙光。
| 算法需要負(fù)責(zé)任嗎
我們聽說過AI“黑箱”，即研究人員目前還不清楚AI如何做出決策。這種做法是在銀行和大型機(jī)構(gòu)面臨要求問責(zé)制的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和政策的情況下出現(xiàn)的。由于系統(tǒng)是作為“黑箱”操作的，只要這些算法的創(chuàng)建經(jīng)過了審查，并且滿足了關(guān)鍵涉眾的一些標(biāo)準(zhǔn)，人們就可能對算法產(chǎn)生固有的信任。
鑒于大量證據(jù)表明開發(fā)中的算法存在缺陷，以及由此產(chǎn)生意想不到的有害結(jié)果，這種觀點很快就引發(fā)了爭議。我們的許多簡單系統(tǒng)都像“黑箱”一樣運(yùn)作，超出了任何有意義的審查范圍，原因包括公司有意保密、缺乏足夠的教育以及缺乏了解如何批判性地檢查輸入、結(jié)果，最重要的是，不理解為何會出現(xiàn)這些結(jié)果。
班尼特表示：“如今，AI行業(yè)正處于企業(yè)準(zhǔn)備采用的早期階段。AI是非常有用的，可以通過大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和分析，但是它仍然需要人類的干預(yù)作為對數(shù)據(jù)及其結(jié)果進(jìn)行評估和行動指南。”
班尼特還澄清說，如今的機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)使數(shù)據(jù)能夠被標(biāo)記出來，以幫助識別真知灼見。然而，作為這個過程的一部分，如果有些數(shù)據(jù)被錯誤地標(biāo)記，或者沒有足夠的數(shù)據(jù)訓(xùn)練，亦或者有問題的數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏見，很可能會出現(xiàn)糟糕的決策結(jié)果。她還表示，目前的流程仍在不斷完善：“目前，AI都是關(guān)于決策支持的，以提供洞察，讓企業(yè)可以從中得出結(jié)論。在AI發(fā)展的下一個階段，AI可將數(shù)據(jù)中的動作自動化，還有些額外的問題需要解決，比如偏見、可解釋性、隱私性、多樣性、倫理和持續(xù)的模型學(xué)習(xí)等?！?/p>
這表明，要想真正理解AI產(chǎn)品，需要有個關(guān)于對象和人的常識世界模型，以幫助AI去真正了解它們。一個模型只暴露在有限數(shù)量的標(biāo)記對象和有限種類的訓(xùn)練中，這將限制這個常識世界模型的有效性。企業(yè)需要進(jìn)行研究，以確定模型如何處理其輸入，并以人類可以理解的方式得出其結(jié)論。亞馬遜發(fā)布的面部識別技術(shù)Rekognition，是目前正在研發(fā)和許可使用的AI技術(shù)的典型例子，但其有效性存在明顯的差距。
美國公民自由聯(lián)盟發(fā)布的一項研究稱：“亞馬遜的技術(shù)將28名國會議員的照片與罪犯公開的臉部照片混淆了。鑒于亞馬遜積極向美國各地的執(zhí)法機(jī)構(gòu)推銷自己的Rekognition，這顯示其還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好?！彼惴ㄕx聯(lián)盟(Algorithmic Justice League)的創(chuàng)始人喬伊·布拉馬維尼(Joy Buolamwini)在最近的一次采訪中，呼吁暫停這項技術(shù)，稱其無效，并需要更多監(jiān)管。此外，在這些系統(tǒng)被公開發(fā)布之前，政府應(yīng)該制定更多相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
| 數(shù)據(jù)的完整性問題
如今的AI需要大量的數(shù)據(jù)才能產(chǎn)生有意義的結(jié)果，但無法利用其他應(yīng)用程序的經(jīng)驗。雖然班尼特認(rèn)為克服這些局限性的工作正取得進(jìn)展，但是在模型以可擴(kuò)展的方式應(yīng)用之前，學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)移是有必要的。然而，在某些情況下，AI可以在今天得到有效的應(yīng)用，比如在圖像、聲音、視頻和翻譯語言方面的洞察力。
企業(yè)正在學(xué)習(xí)應(yīng)該關(guān)注的問題：
1)數(shù)據(jù)的多樣性，包括適當(dāng)人群的代表性。
2)在創(chuàng)建算法的過程中確保不同的經(jīng)驗、觀點和思維。
3)數(shù)據(jù)質(zhì)量優(yōu)先于數(shù)量。這些都是非常重要的，特別是隨著偏見的引入，對AI的信任和信心數(shù)據(jù)都在下降。例如，在土耳其語中屬于中性的語言，谷歌翻譯中的AI模型在將其翻譯成英語時卻錯誤地預(yù)測了性別。
此外，癌癥識別AI在圖像識別訓(xùn)練時只使用皮膚白皙的人照片。從上面的計算機(jī)視覺例子中，喬伊·布拉馬維尼(Joy Buolamwini)測試了這些AI技術(shù)，并意識到它們在識別男性VS女性或淺色VS深色皮膚方面更有效。識別男性的錯誤率低至1%，而識別深色皮膚女性的錯誤率則高達(dá)35%。這些問題的發(fā)生是因為沒有使用多樣化的數(shù)據(jù)進(jìn)行培訓(xùn)。
班尼特承認(rèn)：“AI的概念很簡單，但通過獲取越來越多的真實世界數(shù)據(jù)，算法會變得越來越聰明，然而要解釋這些決策卻變得極其困難。數(shù)據(jù)可能會不斷變化，AI模型需要進(jìn)行過濾，以防止錯誤的標(biāo)簽，比如將非洲人貼上大猩猩的標(biāo)簽，或者將熊貓誤認(rèn)為長臂猿。企業(yè)依靠錯誤的數(shù)據(jù)來做出決策，將導(dǎo)致更加糟糕的結(jié)果。”
幸運(yùn)的是，由于AI的狹義存在，很少有公司會根據(jù)今天的數(shù)據(jù)做出重大商業(yè)決策。從我們所看到的情況來看，大多數(shù)解決方案主要是產(chǎn)品推薦和個性化營銷溝通。由此得出的任何錯誤結(jié)論都不會對社會造成太大影響，至少目前如此。使用數(shù)據(jù)來進(jìn)行業(yè)務(wù)決策并不新鮮，但發(fā)生變化的是使用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的數(shù)量和組合正呈指數(shù)級增長。AI使我們能夠持續(xù)性地使用來自他們源頭的數(shù)據(jù)，并更快地獲得洞察力。對于具有處理來自不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)能力的企業(yè)來說，這意味著巨大的機(jī)會。
然而，對于其他企業(yè)來說，大量的數(shù)據(jù)可能代表著一種風(fēng)險，因為不同的來源和格式使得轉(zhuǎn)換信息變得更加困難。這些信息來自電子郵件、系統(tǒng)日志、網(wǎng)頁、客戶記錄、文檔、幻燈片、非正式聊天、社交網(wǎng)絡(luò)以及圖像和視頻更豐富的媒體。數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換仍然是開發(fā)干凈數(shù)據(jù)集和有效模型的絆腳石。
| 偏見比我們意識到的更普遍
許多商業(yè)模型都存在偏見，以最小化風(fēng)險評估和優(yōu)化目標(biāo)機(jī)會，雖然它們可能產(chǎn)生有利可圖的商業(yè)結(jié)果。但眾所周知，它們會導(dǎo)致意想不到的后果，導(dǎo)致個人傷害，加大經(jīng)濟(jì)差距。保險公司可能會利用位置信息或信用評分?jǐn)?shù)據(jù)向較貧窮的客戶發(fā)放更高的保費。銀行可能會批準(zhǔn)信用評分較低的貸款申請，盡管這些人已經(jīng)負(fù)債累累，可能無法負(fù)擔(dān)更高的貸款利率。
由于AI的引入不僅會使現(xiàn)有的偏見永久存在，而且這些學(xué)習(xí)模型的結(jié)果可能會推廣到加深經(jīng)濟(jì)和社會鴻溝的程度，因此圍繞著偏見的謹(jǐn)慎程度也越來越高。在當(dāng)前情況下，偏見出現(xiàn)在類似“替代性制裁的懲罰性罪犯管理分析”(Correctional Offender Management Profiling for Alternative Sanctions，簡稱COMPAS)的算法中。
COMPAS是由名為Northpointe的公司創(chuàng)建的，目的旨在評估審前聽證中被告犯罪行為的風(fēng)險，并作出預(yù)測。COMPAS初步研究中使用的問題類型足以顯示，無意中對待黑人的偏見會在系統(tǒng)中延續(xù)。在沒有公共標(biāo)準(zhǔn)可用的情況下，Northpointe得以自己創(chuàng)建公平的定義，并在沒有第三方評估的情況下開發(fā)了一種算法。這篇文章證明：一個流行的算法在預(yù)測犯罪方面并不比隨機(jī)的人更好。
如果這款軟件和未受過訓(xùn)練的人對在線調(diào)查的反應(yīng)一樣準(zhǔn)確，我認(rèn)為法院在做決定時應(yīng)該考慮到這一點。班尼特稱：“當(dāng)我們試圖修復(fù)現(xiàn)有系統(tǒng)以最小化這種偏見時，關(guān)鍵是要對不同的數(shù)據(jù)集進(jìn)行模型訓(xùn)練，以防止將來產(chǎn)生危害?！庇捎阱e誤模型的潛在風(fēng)險遍布企業(yè)和社會，企業(yè)沒有治理機(jī)制來監(jiān)督不公平或不道德的決策，而這些決策將無意中影響最終消費者。
| 對隱私日益增長的需求
我和班尼特都曾在雅虎工作過，我們與強(qiáng)大的研究和數(shù)據(jù)團(tuán)隊合作，能夠在我們的平臺上對用戶的行為進(jìn)行仔細(xì)研究。我們不斷地研究用戶行為，了解他們在音樂、主頁、生活方式、新聞等眾多屬性方面的傾向。當(dāng)時，對數(shù)據(jù)使用沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定。隱私被降級為平臺上用戶被動遵守的協(xié)議中的條款和條件，與今天的情況類似。
最近的劍橋分析公司濫用Facebook用戶數(shù)據(jù)丑聞把個人數(shù)據(jù)隱私問題推到了風(fēng)口浪尖。主要信貸機(jī)構(gòu)（如Equifax）、最近的Facebook和Google +頻繁發(fā)生的數(shù)據(jù)泄露，繼續(xù)加劇了這一問題。2018年5月25日生效的歐洲《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》(GDPR)將改變企業(yè)的游戲規(guī)則，特別是那些收集、存儲和分析個人用戶信息的公司。它將改變企業(yè)經(jīng)營多年的商業(yè)規(guī)則。毫無節(jié)制地使用個人信息已經(jīng)到了緊要關(guān)頭，因為企業(yè)現(xiàn)在會意識到，數(shù)據(jù)的使用將受到重大限制。更重要的是，所有權(quán)之爭更為激烈。
我們看到了定位廣告的早期效果。這個價值750億美元的行業(yè)，預(yù)計到2021年將以21%的年復(fù)合增長率增長，但仍受到Facebook和谷歌的寡頭壟斷的阻礙，它們獲得了大部分收入?，F(xiàn)在，GDPR加大了風(fēng)險，讓這些廣告技術(shù)公司擔(dān)負(fù)起更多責(zé)任。這種風(fēng)險非常高，以至于(廣告商)必須非常確定，你被告知的內(nèi)容實際上是符合要求的。對于什么最終會構(gòu)成違規(guī)，似乎存在著足夠多的普遍困惑，人們對此采取了廣泛的方法，直到你能夠準(zhǔn)確地了解合規(guī)。
盡管監(jiān)管最終會削弱營收，但至少就目前而言，移動和廣告平臺行業(yè)也正面臨著越來越多的審查，這些行業(yè)多年來一直在從消費者身上賺錢。這一點，再加上圍繞既定實踐的審查，將迫使行業(yè)改變收集、聚合、分析和共享用戶信息的方式。對隱私進(jìn)行操作需要時間、重大投資以及心態(tài)上的改變，這些將影響企業(yè)政策、流程和文化。
| AI與倫理道德不可避免的結(jié)合
AI的普遍因素確保了社會效益，包括簡化流程、增加便利性、改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以及通過自動化檢測潛在的危害。在最后一點上妥協(xié)可能意味著，更容易依據(jù)更新的制造過程、服務(wù)和評估解決方案、生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)果來衡量投入/產(chǎn)出。隨著關(guān)于AI的討論和新聞的持續(xù)，“AI”這個術(shù)語和“倫理”的結(jié)合，揭示了越來越嚴(yán)重的擔(dān)憂，即AI技術(shù)在哪些方面會造成社會損害，從而考驗人類的良知和價值觀。
除了個人隱私問題，今天我們看到了一些近乎不合情理的創(chuàng)新例子。如前所述，Rekognition被用于執(zhí)法和公民監(jiān)視，而該技術(shù)被認(rèn)為是錯誤的。谷歌決定向美國國防部提供AI技術(shù)支持，用于分析無人機(jī)拍攝的視頻，目標(biāo)是幫助創(chuàng)建一個復(fù)雜的系統(tǒng)，在名為project Maven的項目中對城市進(jìn)行監(jiān)測，許多員工為此發(fā)起抗議，甚至不惜辭職。
決策者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)將需要引入新的流程和政策，以恰當(dāng)?shù)卦u估AI技術(shù)的使用方式、用途和過程中是否會出現(xiàn)意外后果。班尼特指出了AI算法中數(shù)據(jù)使用的新問題需要考慮，包括如何檢測敏感數(shù)據(jù)字段并匿名化它們，同時保留數(shù)據(jù)集的重要特性？我們能在短期內(nèi)訓(xùn)練合成數(shù)據(jù)作為替代品嗎？在創(chuàng)建算法時，我們需要問自己一個問題：我們需要哪些字段來提供我們想要的結(jié)果？此外，我們應(yīng)該創(chuàng)建哪些參數(shù)來定義模型中的“公平”，這意味著是否會區(qū)別對待兩個個體？如果是這樣，原因是什么？我們?nèi)绾卧谖覀兊南到y(tǒng)中持續(xù)監(jiān)控這一點？
| AI寒冬？也許是AI走向更美好未來的良機(jī)
AI已經(jīng)走了很長的路，但還需要更多的時間來成熟。在一個自動化程度和認(rèn)知計算能力不斷提高的世界里，即將到來的AI寒冬也為企業(yè)提供了必要的時間，讓它們來決定如何將AI融入企業(yè)中，以及如何利用AI解決面臨的問題。AI面臨問題需要在政策、治理以及對個人和社會的影響方面加以解決。